Что такое конструктор справочника для сотрудников и чем он полезен

Одна из вещей, которые волнуют людей, приступая к работе, - это незнание, чего от них ждут работодатели. Конечно, мы знаем, что они ожидают от нас лучшего, но в чем они ожидают от нас лучших результатов? Что можно и чего нельзя делать в этом рабочем пространстве? И самое главное, чего мне ожидать от этой работы? Теперь ответить на все эти вопросы каждому сотруднику - довольно трудная задача.

Простой способ решить все эти вопросы, не истощая ваши ресурсы, - это использовать руководство для сотрудников.

Создание справочника - это совсем другое дело. Обычно есть два способа составить справочник для сотрудников. Либо вручную, либо с помощью сборщика руководств.

Что такое конструктор справочника для сотрудников?

Строители справочников любят AirMason используются для создания, обновления, отслеживания и распространения справочника сотрудника с предустановленными и настраиваемыми шаблонами. Он также используется для ведения записей и отслеживания соблюдения сотрудниками политики компании с помощью электронной подписи. Создатели справочников также имеют функцию автоматического обновления политик в соответствии с законами о рабочих местах штата, в котором находится компания, обеспечивая ее юридическую осведомленность!

Создатель справочника для сотрудников полезен и многими другими способами, некоторые из которых следующие:

1. Экономит время

Давайте посмотрим правде в глаза, ни у одного отдела кадров нет свободных месяцев, чтобы создать справочник сотрудников, потому что новые сотрудники приходят почти каждый месяц, а иногда и неделю. Политику компании необходимо сообщить как можно скорее, чтобы поддержание продуктивности рабочего места.

Создатели справочников для сотрудников поставляются с шаблонами, которые можно использовать для создания справочника для сотрудников вместо того, чтобы начинать с нуля. Существуют также уже существующие ресурсы по политикам, которые помогут вам следить за тем, какие политики могут отсутствовать в вашем руководстве. Что может быть лучше, чем возможность обновить справочник за несколько минут?

2. Автоматические обновления

Законы о сотрудниках могут меняться на федеральном, местном или отраслевом уровне в любое время и в любой день, в зависимости от местонахождения компании. Многие разработчики справочников предоставляют возможность автоматического обновления в соответствии с изменениями в законодательстве о рабочих местах. Вы также можете настроить политики на тот случай, если время от времени понадобятся новые политики, потому что создание гибкой политики компании залог здоровой рабочей среды!

Разумнее использовать конструктор справочников для автоматического обновления справочника, который большую часть времени администрируют поверенные по трудоустройству, и избавит ваш HR от множества проблем, связанных с несоблюдением законов штата.

3. Соблюдение трудового законодательства

Передать сотруднику буклет с политиками - это все равно что принять условия использования программного обеспечения, не читая их! Что правильно запускает работу? Таким образом, затрудняется ознакомление сотрудников с законами, политикой и культурой компании. Это может привести к нежелательным инцидентам в компании.

Но в электронном справочнике для сотрудников есть различные полезные функции, такие как электронная подпись, которые решают эту проблему. Таким образом, они могут быть привлечены к ответственности, если они идут вразрез с политикой компании, а если кто-то не соблюдает правила справочника, HR может продолжать отправлять им его, пока они не сдадутся и не подпишут его!

Создатели справочников - отличный способ создать интересные справочники и убедиться, что сотрудники соблюдают законы, изложенные в книге. Это также показывает, что ваша компания не живет в каменном веке и работает над использованием всех средств, необходимых для более эффективного общения со своими сотрудниками. Компания может работать ровно настолько хорошо, насколько хорошо ее сотрудники, и сотрудники выкладываются на все 100%, когда знают, что работодатель осведомлен об их потребностях и имеет гибкий подход к правилам рабочего пространства. Следовательно, получение конструктора справочника для сотрудников определенно будет действительно важным обновлением, в котором нуждается ваша компания.

Предыдущая статьяЮжная Корея готова провести воссоединение разлученных семей
Следующая статьяЛучшее с Запада: 5 вещей, которые нужно сделать при посещении Седоны
пустой
Аруши Сана является соучредителем NYK Daily. Она была судебным аналитиком данных, ранее работавшим в EY (Ernst & Young). Она стремится создать глобальное сообщество знаний и журналистики по преимуществу с помощью этой новостной платформы. Аруши имеет ученую степень в области компьютерных наук. Она также является наставником для женщин, страдающих психическим здоровьем, и помогает им стать опубликованными авторами. Помощь и просвещение людей всегда приходили в Аруши естественно. Она писатель, политолог, социальный работник и певица, которая любит языки. Путешествие и природа - самые большие духовные убежища для нее. Она верит, что йога и общение могут сделать мир лучше, и с оптимизмом смотрит в светлое, но загадочное будущее!

Стоило ли читать? Дайте нам знать.